Wisar y Talento Digital dan inicio a Freelancing Launchpad con foco en empleabilidad global

La convocatoria superó los 1.000 postulantes interesados en desarrollar sus habilidades para el trabajo independiente digital. El programa contempla 12 semanas de formación online, herramientas de inteligencia artificial y una microcredencial de Arizona State University.

Imagen de portada del Kick Off de Freelancing Launchpad, iniciativa de Talento Digital para Chile, Wisar y Arizona State University.

Talento Digital para Chile, Wisar y Arizona State University (ASU), a través de su programa Education for Humanity, dieron inicio a una nueva edición de Freelancing Launchpad, una iniciativa que busca fortalecer las habilidades de las personas egresadas para desenvolverse en el mercado freelance digital.

La convocatoria superó los 1.000 postulantes, reflejando el interés que despertó esta oportunidad de formación. Durante el kickoff, se presentaron los objetivos del programa y las herramientas que acompañarán a los participantes en su proceso de aprendizaje.

“Ser freelance les permite conectar con clientes en cualquier rincón del planeta. (…) Hoy, las fronteras físicas no definen el alcance del talento”, destacó Jeannette Escudero, directora ejecutiva de Talento Digital, relevando las posibilidades de generar ingresos y construir una trayectoria profesional con mayor autonomía y flexibilidad. 

La formación contempla 12 semanas 100% online, a través de actividades prácticas orientadas al mercado laboral desde el inicio. Esta edición incorpora también herramientas de inteligencia artificial, como VERO (Virtual Expert for Remote Opportunities), para apoyar el aprendizaje y fortalecer las capacidades de los participantes.

“El objetivo de este programa es formar a los egresados de Talento Digital para Chile en las habilidades requeridas para conseguir contratos como freelancers en digital, ampliando las oportunidades laborales de lo que es el entorno local al mercado global”, señaló Sandra Arévalo, CEO & Founder de Wisar.

Quienes cumplan con los requisitos del programa podrán obtener una microcredencial de Arizona State University (ASU) que acredita los aprendizajes alcanzados durante la formación. Al respecto, Marc Sperber, Assistant Director of Instructional Design & Development de Education for Humanity en ASU, destacó el reconocimiento internacional de la universidad y el valor de esta credencial para la empleabilidad de los participantes: “Cuando estén buscando trabajo, esperamos que la credencial sea útil para que puedan demostrar que cuentan con un determinado conjunto de habilidades”.

Con esta iniciativa, Talento Digital para Chile continúa impulsando nuevas oportunidades de empleabilidad para sus egresados, conectando sus competencias digitales con las posibilidades que ofrece el mercado internacional.

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Es una metodología de entrenamiento intensivo e inmersivo. No solo aprenderás conocimientos técnicos, sino que vivirás un aprendizaje activo enfocado en habilidades del siglo XXI como el trabajo en equipo, la agilidad y la resolución de problemas, simulando un entorno laboral real.

Nuestros cursos son muy intensivos. Requerirás una disponibilidad de entre 4 a 6 horas diarias, que incluyen las clases sincrónicas (con profesor en vivo) y tiempo para autoestudio y repaso. ¡La constancia es clave!

A diferencia de un curso donde solo ves videos grabados, aquí tendrás clases sincrónicas con un monitor que guía tu aprendizaje. Además, cuentas con apoyo sociolaboral y vinculación con empresas durante todo el proceso.

Necesitas cumplir con al menos un 75% de asistencia y progreso en la plataforma. Además, deberás aprobar las evaluaciones de cada módulo y rendir el examen o proyecto final según corresponda.

Recibirás un diploma de SENCE que acredita la aprobación del curso. Además, podrás obtener una Insignia Digital de Talento Digital para Chile, ideal para lucir en tu LinkedIn y validar tus nuevas competencias.

Debes informar inmediatamente al organismo ejecutor (OTEC) y presentar los documentos que justifiquen tu deserción. Si se justifica debidamente, podrás volver a postular en futuras convocatorias; de lo contrario, podrías quedar inhabilitado por un año.

  1. Durante el bootcamp, no estarás solo. Contamos con módulos de apresto laboral donde te enseñamos a preparar tu CV, enfrentar entrevistas y potenciar tu perfil para mejorar tu empleabilidad al egresar.

Asumes el compromiso de participar activamente, cumplir con la asistencia mínima y completar todas las actividades formativas. Es una oportunidad valiosa que requiere tu responsabilidad y esfuerzo.

Los cursos son impartidos por distintos Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) y Bootcamps aliados, todos validados y que cumplen con los altos estándares de calidad de Talento Digital.

Si tienes inconvenientes, tu primera línea de contacto es el coordinador de tu OTEC. También puedes escribirnos a nuestro correo de contacto para casos específicos que requieran nuestra orientación.