Fundación NTT DATA entrega 40 becas de especialización a egresados de Talento Digital en La Araucanía y Biobío

La iniciativa, desarrollada en alianza con Talento Digital para Chile y el Instituto Técnico (TEC) de la Universidad Católica de Temuco, busca fortalecer las competencias digitales y descentralizar las oportunidades de formación tecnológica en el sur del país.

NTT DATA FOUNDATION presenta Ciclo de Especialización 2026: de la formación técnica al talento digital. Niños tocan pantalla digital en el aire.

En agosto, Fundación NTT DATA anunció la edición 2026 de su Ciclo de Especialización, contemplando 40 becas dirigidas a egresadas y egresados de Talento Digital para Chile de las regiones de La Araucanía y Biobío. Esta iniciativa busca ampliar el acceso a formación especializada en tecnología de alta demanda y contribuir al desarrollo del talento digital en regiones.

El Ciclo de Especialización busca que los estudiantes profundicen sus conocimientos, y desarrollen nuevas competencias vinculadas a las necesidades actuales del mercado laboral tecnológico, combinando formación técnica con resolución de desafíos reales.

Uno de los principales objetivos de esta iniciativa es contribuir a la descentralización de las oportunidades de formación tecnológica. Por medio de estas becas, Fundación NTT DATA busca fortalecer el talento local, generando nuevas oportunidades de desarrollo específicamente en las regiones de La Araucanía y Biobío. En este contexto, la directora ejecutiva de Fundación NTT DATA, Javiera Araya Menares, destacó que “a través de este Ciclo de Especialización, no solo buscamos transferir competencias técnicas de vanguardia como la IA Generativa o la nube, sino también abrir oportunidades concretas para que el talento local lidere el futuro digital.” Asimismo, reafirmó su compromiso con el cierre de la brecha tecnológica en regiones como La Araucanía y Biobío, definiéndolo como “un compromiso urgente con la equidad y el progreso de nuestras comunidades”.

Desde Talento Digital, nuestra directora ejecutiva, Jeannette Escudero, relevó el fortalecimiento de la conexión entre formación, industria y empleabilidad, recalcando la importancia de la descentralización en materia de desarrollo de talento digital.

“Uno de los principales desafíos que tenemos como país es que las oportunidades de especialización y desarrollo de talento digital lleguen también a las regiones. Este ciclo permite que egresadas y egresados de Talento Digital profundicen sus conocimientos en tecnologías que hoy están demandando las empresas y, al mismo tiempo, los lleven a la práctica enfrentando desafíos reales. Esa conexión entre formación, industria y empleabilidad es justamente la que buscamos fortalecer desde Talento Digital para Chile.”

El ciclo culminará en noviembre con un showcase, instancia en que las y los estudiantes presentarán sus soluciones ante un jurado experto integrado por líderes tecnológicos, especialistas en Recursos Humanos y evaluadores del ecosistema de innovación.

De esta manera, la iniciativa busca que la especialización no se quede sólo en el aula, sino que se traduzca en experiencia práctica y nuevas oportunidades reales para el talento digital en regiones.

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Es una metodología de entrenamiento intensivo e inmersivo. No solo aprenderás conocimientos técnicos, sino que vivirás un aprendizaje activo enfocado en habilidades del siglo XXI como el trabajo en equipo, la agilidad y la resolución de problemas, simulando un entorno laboral real.

Nuestros cursos son muy intensivos. Requerirás una disponibilidad de entre 4 a 6 horas diarias, que incluyen las clases sincrónicas (con profesor en vivo) y tiempo para autoestudio y repaso. ¡La constancia es clave!

A diferencia de un curso donde solo ves videos grabados, aquí tendrás clases sincrónicas con un monitor que guía tu aprendizaje. Además, cuentas con apoyo sociolaboral y vinculación con empresas durante todo el proceso.

Necesitas cumplir con al menos un 75% de asistencia y progreso en la plataforma. Además, deberás aprobar las evaluaciones de cada módulo y rendir el examen o proyecto final según corresponda.

Recibirás un diploma de SENCE que acredita la aprobación del curso. Además, podrás obtener una Insignia Digital de Talento Digital para Chile, ideal para lucir en tu LinkedIn y validar tus nuevas competencias.

Debes informar inmediatamente al organismo ejecutor (OTEC) y presentar los documentos que justifiquen tu deserción. Si se justifica debidamente, podrás volver a postular en futuras convocatorias; de lo contrario, podrías quedar inhabilitado por un año.

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Asumes el compromiso de participar activamente, cumplir con la asistencia mínima y completar todas las actividades formativas. Es una oportunidad valiosa que requiere tu responsabilidad y esfuerzo.

Los cursos son impartidos por distintos Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) y Bootcamps aliados, todos validados y que cumplen con los altos estándares de calidad de Talento Digital.

Si tienes inconvenientes, tu primera línea de contacto es el coordinador de tu OTEC. También puedes escribirnos a nuestro correo de contacto para casos específicos que requieran nuestra orientación.