TALENTO DIGITAL: MÁS DE 700 BECAS PARA RECONVERTIRSE EN EL SECTOR DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

Talento Digital para Chile, SENCE y OTIC SOFOFA, lanzan nuevos cupos para su programa de Becas Laborales “Lo que hace falta, lo tienes”, con postulaciones abiertas entre el 11 y el 28 de marzo.

El objetivo principal es entregar nuevas habilidades digitales a aquellas personas que se encuentren sin empleo, o sean independientes o profesionales que quieran dar un vuelco a su vida laboral a acceder a nuevas oportunidades en el área TI, sin importar si cuentan o no con conocimientos previos en el área.

La directora nacional del SENCE, Romanina Morales Baltra, calificó a Talento Digital como «una excelente oportunidad para que las personas adquieran las habilidades digitales necesarias para acceder a un mercado laboral en constante cambio», destacando además que el SENCE se hace cargo de esta necesidad, «respondiendo con herramientas y capacitación pertinente y moderna».

Asimismo, Natalia Lidijover, gerenta de Desarrollo de Capital Humano de Corporación SOFOFA, señaló que estas becas incluyen programa de formación en espacialidades que tienen alta demanda por parte de las
empresas, que hoy requieren sumar talento con habilidades digitales. “Estas becas apuntan a entregar habilidades que pueden abrir rutas laborales con alta empleabilidad y posibilidades de desarrollo, por lo que se trata de una excelente alternativa para quienes necesitan de nuevos horizontes en el mundo del trabajo”, apuntó.

Por su parte, Jeannette Escudero, directora ejecutiva de Talento Digital, quiso agregar que “aprovechando que estamos en el mes de la conmemoración del día de mujer, hago un especial llamado a ellas, a que se atrevan a postular porque hay excelentes oportunidades para perfiles TI en el mundo laboral de todas las industrias. Además, tenemos historias de
transformación que demuestran que aquí hay proyección hacia una trayectoria laboral que puede mejorar la calidad de vida. Den el primer paso con Talento Digital y atrévanse a seguir proyectando su futuro en este rubro”. 

Son más de 700 cupos disponibles para las regiones de Coquimbo, Valparaíso, Metropolitana, Biobío y Los Ríos, para formarse en bootcamps de Desarrollo Trainee y Diseño, Emprendimiento Digital y Especialidad.

Los cursos se dictarán en formato online y podrás postular a cualquiera de los siguientes programas:

– Desarrollo Full Stack Javascript, disponible en las regiones de Coquimbo, Valparaíso y Metropolitana.

–    Desarrollo Full Stack Java disponible en las regiones de Valparaíso y Biobío.

– Desarrollo Full Stack Python disponible en la región de Los Ríos.

– Desarrollo Front-End disponible en las regiones de Coquimbo, Valparaíso, Metropolitana y Biobío.

– Diseño UX/UI disponible en las regiones de Valparaíso y Metropolitana.

– Ruby on Rails (emprendimiento digital) disponible en las regiones de Valparaíso, Metropolitana y Biobío.

– Product Owner disponible en la región Metropolitana.       

– Fundamentos Devops disponible en la región Metropolitana.

– Arquitectura Cloud disponible en la región Metropolitana.

Bajo una metodología de aprendizaje intensiva denominada Bootcamps, estos módulos tienen una duración variable de entre 152 y 480 horas, y brindan a los becados la oportunidad de especializarse en menos de seis meses y así aumentar sus oportunidades de poder ingresar al mundo laboral de la industria tecnológica y digital.

Requisitos: 

– Tener más de 18 años

– Contar con enseñanza media completa y rendir satisfactoriamente los test de admisión en línea correspondientes a los distintos cursos

– Personas que se encuentren cesantes, que estén dentro del 80% más vulnerables en el Registro Social de Hogares y/o trabajadores independientes que cuenten con un ingreso imponible mensual de hasta $1.380.000 brutos.

– Tener al menos tres cotizaciones de AFP en la última declaración de renta anual (2023). 

Por otro lado, también podrán inscribirse aquellas personas que estén empleadas y que cuenten con un ingreso imponible mensual de hasta $1.380.000 brutos, debiendo tener como mínimo seis cotizaciones provisionales durante los últimos 24 meses.

Más información y postulaciones hasta el 28 de marzo en www.talentodigitalparachile.cl