Por segundo año consecutivo, a través de la alianza entre Talento Digital y Salesforce, se lanzó “Salesforce Developers”, un programa exclusivo para la comunidad de egresados/as TD, con el fin de entregarles nuevas y mejores experiencias y herramientas para su desarrollo profesional en el mercado laboral actual.

El programa “Salesforce Developers”, se trata de un curso de autoinstrucción, donde contaremos además con la colaboración de dos importantes empresas del área de la tecnología, Microsystem y Deloitte. Cada una de ellas pondrá a disposición dos facilitadores, quienes se dividirán la ruta de tópicos para juntarse una vez a la semana con los egresados que ingresen al programa para resolver dudas.

“El mercado tiene una demanda muy alta de gente con mucha experiencia, pero los empleadores están más abiertos en invertir en talentos junior. Lo más importante es el idioma, tienen que estudiar inglés y en segundo lugar, estudiar y especializarse. El mercado tiene muchas oportunidades para juniors y eso se está viendo en latinoamérica. También es bueno ser parte de comunidades, participar de eventos y tener una red de contactos importante”, aseguró Mauricio Schorsch, director of talent amplifier en Salesforce LATAM.

Los egresados deben completar el nivel ranger del Trailhead para obtener voucher y el programa tendrá una duración de 12 semanas, donde contarán con módulos de clases y un ciclo de acompañamiento.

El año pasado, la empresa de tecnología becó a 12 egresadas de Talento Digital bajo el programa “Mujeres X TD: Administradoras de Salesforce”, el que obtuvo resultados positivos y mejoró las herramientas profesionales de las seleccionadas.

Este nuevo programa de becas para egresados, junto al pasado lanzamiento de becas con Globant y también con Wisar, se realizan gracias al desarrollo de un ecosistema colaborativo que permite a Talento Digital desarrollar distintas instancias y actividades para entregar oportunidades de continuación de estudios y apoyar a la comunidad en su proceso de empleabilidad.