Talento Digital lanza programa de mentorías: Mujeres x Talento Digital
Talento Digital para Chile, lanzó su segundo programa de mentorías para mujeres egresadas de sus bootcamps, en el marco de “Mujeres x Talento Digital”, iniciativa que tiene como objetivo combatir la brecha de género en la industria TI, a través del asesoramiento de mujeres hacia mujeres. Este año nuevamente se realizará junto a IBM y, en esta nueva versión, se sumarán otras cuatro empresas del sector tecnológico y digital: Globant, Microsystem, Apiux y The Bridge.
Es importante destacar que, en esta oportunidad, se aumentó a 50 cupos para las aprendices, quienes tendrán como guía durante cuatro meses a excelentes profesionales de estas empresas, y cuyo objetivo es guiarlas tanto en su desarrollo personal como profesional para crecer laboralmente y lograr lo que quieran.
“Estamos felices de volver a anunciar mentorías para mujeres, porque en el marco de nuestro programa ‘Mujeres x Talento Digital’, que busca cerrar la brecha de género que existe hoy en el mundo TI, nuevamente abrimos esta oportunidad de mentorías que, el año pasado, logró tener 12 mentees que fueron guiadas durante cuatro meses por grandes mujeres profesionales de IBM y culminó de manera exitosa”, mencionó Jeannette Escudero, Directora Ejecutiva de Talento Digital para Chile.
“Es súper emocionante ver a tantas mujeres conectadas en torno a algo en común. Agradezco a Talento Digital por esta invitación y por trabajar nuevamente en este segundo ciclo, fue muy gratificante el año pasado. En ‘Liderazgo Mujeres de IBM’ tenemos un objetivo muy similar al de TD, que es capacitarnos, crecer y mantenernos en las empresas”, aseguró Paola Espinoza, Líder de Mujeres BRG en IBM.
