El futuro de la tecnología: aprender de Roz para un desarrollo inclusivo y responsable

Por: Jeannette Escudero, Directora Ejecutiva Talento Digital para Chile

En los últimos años, la inteligencia artificial (IA) y la transformación digital han pasado de ser tendencias emergentes a convertirse en ejes fundamentales para la economía, la sostenibilidad y el bienestar social. En medio de este panorama, hay quienes todavía miran con recelo el avance de estas tecnologías, alimentando el temor cinematográfico a que los robots y la automatización dominen nuestras vidas. Sin embargo, como nos lo muestra la película “Robot Salvaje “, este miedo al cambio puede ser un obstáculo que nos impide ver el verdadero potencial de la tecnología: no como una amenaza, sino como una oportunidad para crear un futuro más sostenible.

La historia de Roz, el robot que naufraga en una isla deshabitada y se adapta a su entorno para ayudar a los animales a sobrevivir, es mucho más que una simple aventura de ciencia ficción. Es una lección profunda sobre la importancia de la adaptación, la cooperación y la integración con el entorno. Roz no impone su presencia, sino que aprende de la naturaleza y de los seres que la habitan, fusionándose con ellos para lograr un equilibrio que permita la supervivencia de todos. Este es el mismo enfoque que debemos adoptar frente a la digitalización y la IA: no resistirnos, sino aprender a convivir con estas tecnologías, aprovechando sus ventajas para mejorar nuestras vidas.

Hoy, muchos temen que la tecnología desplace trabajos, sustituya habilidades humanas o incremente la desigualdad. Es una preocupación legítima, pero al igual que Roz, el reto no está en luchar contra el cambio, sino en adaptarse a él. Los avances en IA no deben ser vistos como una amenaza para el empleo, sino como una oportunidad para generar nuevos tipos de trabajos, más especializados y colaborativos, que ayuden a resolver problemas sociales, económicos y medioambientales, entre otros. La clave está en encontrar un equilibrio, integrando la tecnología de manera que potencie la calidad de vida de las personas, en lugar de ponerla en riesgo.

Las políticas públicas, las empresas y la sociedad civil deben colaborar para garantizar que la adopción de la tecnología beneficie a todos. En lugar de que la digitalización sea un proceso excluyente, debe ser inclusiva, ofreciendo oportunidades de educación y desarrollo profesional en el campo digital para todos los sectores de la sociedad. Al igual que Roz crea un vínculo con los animales de la isla, debemos crear vínculos entre la tecnología y las personas, de modo que la IA y otras innovaciones se conviertan en aliados para el desarrollo y no en una fuente de desigualdad.

En este sentido, es necesario que las políticas públicas impulsen programas de formación y reconversión laboral que preparen a las personas para los nuevos desafíos tecnológicos y las habilidades del siglo XXI, garantizando que nadie quede atrás. Ya no se trata solo de aumentar la cantidad de personas que entran en carreras tecnológicas, sino de asegurar que tengan el apoyo necesario para completar su formación, ingresar al mercado laboral y tener trayectorias exitosas.

Así como Roz, a pesar de ser un robot, aprende a entender y proteger la vida en su isla, debemos aprender a integrar la tecnología de manera que se convierta en un motor de cambio positivo, un aliado en la lucha contra la pobreza, el cambio climático y la desigualdad social. Porque, al final, el futuro no lo define la tecnología, sino cómo decidimos usarla para construir un mejor mañana.

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Frecuentes

Es una metodología de entrenamiento intensivo e inmersivo. No solo aprenderás conocimientos técnicos, sino que vivirás un aprendizaje activo enfocado en habilidades del siglo XXI como el trabajo en equipo, la agilidad y la resolución de problemas, simulando un entorno laboral real.

Nuestros cursos son muy intensivos. Requerirás una disponibilidad de entre 4 a 6 horas diarias, que incluyen las clases sincrónicas (con profesor en vivo) y tiempo para autoestudio y repaso. ¡La constancia es clave!

A diferencia de un curso donde solo ves videos grabados, aquí tendrás clases sincrónicas con un monitor que guía tu aprendizaje. Además, cuentas con apoyo sociolaboral y vinculación con empresas durante todo el proceso.

Necesitas cumplir con al menos un 75% de asistencia y progreso en la plataforma. Además, deberás aprobar las evaluaciones de cada módulo y rendir el examen o proyecto final según corresponda.

Recibirás un diploma de SENCE que acredita la aprobación del curso. Además, podrás obtener una Insignia Digital de Talento Digital para Chile, ideal para lucir en tu LinkedIn y validar tus nuevas competencias.

Debes informar inmediatamente al organismo ejecutor (OTEC) y presentar los documentos que justifiquen tu deserción. Si se justifica debidamente, podrás volver a postular en futuras convocatorias; de lo contrario, podrías quedar inhabilitado por un año.

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Asumes el compromiso de participar activamente, cumplir con la asistencia mínima y completar todas las actividades formativas. Es una oportunidad valiosa que requiere tu responsabilidad y esfuerzo.

Los cursos son impartidos por distintos Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) y Bootcamps aliados, todos validados y que cumplen con los altos estándares de calidad de Talento Digital.

Si tienes inconvenientes, tu primera línea de contacto es el coordinador de tu OTEC. También puedes escribirnos a nuestro correo de contacto para casos específicos que requieran nuestra orientación.