Talento Digital 
Hemos preparado una nueva generación de trabajadores digitales, conectando las necesidades de las empresas con las personas. Formamos talentos capaces de dar soporte y liderar la nueva economía digital.
el camino de nuestro/as egresado/as para ser un talento digital
El sello de nuestros Talentos es su alto interés y motivación por desarrollarse con la perspectiva de construir una trayectoria laboral y así, mejorar su calidad de vida. Buscamos personas con capacidad de reconversión y de adquirir las habilidades requeridas para un exitoso desempeño laboral.
selección
- Detectamos las personas con mejor potencial de reconversión laboral para la industria digital.
- Realizan un test lógico matemático (ARP), que evalúa habilidades claves para el desempeño en el bootcamp.
- Realizan un test Psicolaboral (DTC) que evalúa aspectos de la personalidad relacionados con el comportamiento y desempeño laboral.
- Evaluamos sus condiciones socioeconómicas, para adaptarnos a las necesidades país de brindar nuevas y mejores oportunidades laborales.
formación bootcamp
- Se forman en los perfiles más demandados por el mercado y más difíciles de encontrar por las empresas.
- Trabajan bajo un modelo de aprendizaje activo, donde la persona es protagonista de su proceso de aprendizaje.
- Desarrollan no solo aspectos técnicos y de conocimientos "duros", sino las habilidades del Siglo XXI, tales como colaboración, innovación, pensamiento crítico, agilidad de aprendizaje, entre otras.
formación bootcamp
- Durante todo el Bootcamp los estudiantes cuentan con apoyo social-laboral, formación de apresto laboral y vinculación temprana con las empresas.
- Cada egresado/a prepara un kit para la búsqueda laboral, el que posee elementos como CV, perfil en LinkedIn, Portafolio en GitHub y portales laborales.
- Nuestros/as egresado/as pasan por un proceso de certificación por parte de Talento Digital, donde ponen a prueba sus habilidades técnicas y el aprendizaje adquirido.
- Colaboran en todo el proceso de intermediación laboral.
habilidades de nuestros talentos
Nos enfocamos en formar perfiles que cuenten con las habilidades del Siglo XXI y adaptadas a la nueva industria digital.
¿QUÉ PERFILES FORMAMOS?
Revisa en detalle el plan formativo, habilidades y campo laboral de nuestros talentos
¿Quiénes son nuestros egresados?
Un gran porcentaje de nuestros Talentos Digitales poseen estudios superiores completos o incompletos, y adicionalmente experiencia laboral en distintas industrias, lo que los dota de habilidades que aportan un valor diferencial a las empresas. Trabajamos con personas desde los 18 años de edad en adelante y queremos lograr que al menos el 50% de nuestras estudiantes sean mujeres, para así aportar al talento inclusivo en Chile.
36%
son
mujeres
Tienen entre
18 y 60 años
54% tienen entre
26 y 35 años
60% tienen estudios superiores completos
40% tiene estudios ligados a ti e ingeniería
40% ingresa motivado por encotrar empleo
TESTIMONIOS
Conoce nuestros casos de éxito, tanto de empresas como egresados, quienes han hecho un match de alto valor para ambos.
MÁS DE 180 EMPRESAS COMPROMETIDAS CON EL NUEVO TALENTO DIGITAL
Nuestra Red de Empresas es la primera comunidad de organizaciones que aborda los desafíos de la nueva economía digital, poniendo a disposición su experiencia para aportar a la reconversión del capital humano que Chile necesita.
