DISEÑADOR(A) UX/UI
¿Qué hace un/a diseñador/a UX/UI?
Este plan formativo entrega primeramente los fundamentos del diseño visual y del desarrollo web para posteriormente profundizar en lo que respecta al diseño centrado en usuarios y métodos de investigación UX.
Por último, profundiza en cuanto al diseño de interfaz y de interacción.
¿cuál es su campo laboral?
El campo laboral corresponde a organizaciones de diversos tamaños, ligadas al ecosistema digital, sistemas informáticos o de orientación B2C. Dependencias gubernamentales que están en pleno rediseño de sus sitios web o servicios a la comunidad, así como agencias que prestan apoyo a otras compañías para la ejecución de proyectos de alto valor para los clientes y que requieren un perfil junior para integrarse a los equipos ágiles de desarrollo.
Conocimiento técnico
- Identificar las necesidades de los usuarios utilizando métodos de investigación UX
- Crear interfaces, definiendo su forma, comportamiento y estructura según las buenas prácticas de usabilidad web
- Proponer mejoras para la arquitectura de la información de sitios web o aplicaciones
- Diseñar prototipos o propuestas funcionales aplicando los fundamentos del diseño visual y de experiencia de usuario
Habilidades blandas
Desarrollan habilidades del siglo XXI, dado que las personas aprenden bajo un método activo que contempla aprendizajes basados en problemas y que incentivan el aprender a aprender. Se destaca el desarrollo de habilidades como: Creatividad, Pensamiento Crítico, Colaboración, Comunicación, entre otras.
Conocimiento técnico
El compromiso de Talento Digital es garantizar y asegurar el perfil de nuestro/as egresado/as, para esto se realiza un proceso de Certificación, el que consiste en el desarrollo de un caso donde ponen a prueba sus habilidades técnicas y los principales aprendizajes desarrollados durante todo el proceso formativo.
El caso es diseñado y evaluado por un profesional activo en la industria, todo el proceso de diseño, ejecución y evaluación es supervisado por el Equipo de Calidad de Talento Digital para Chile.
Herramientas para intermediación laboral
Durante todo el Bootcamp los estudiantes cuentan con Apoyo Socio Laboral, formación en habilidades de apresto laboral y vinculación temprana con la industria donde pueden conocer casos de éxito y a expertos de diferentes empresas a través de actividades de extensión, tales como webinars, charlas o talleres.
El objetivo es que cada egresado/a logre preparar un kit para la búsqueda laboral, el cual posee elementos como CV, perfil en LinkedIn, portafolio en GitHub, perfil en los más importantes portales laborales, entre otros.
Tanto la Institución Formativa (Bootcamp) como el Equipo de Talento Digital colaboran en todo el proceso de intermediación laboral
Descripción general del Plan Formativo
Este plan formativo entrega primeramente los fundamentos del diseño visual y del desarrollo web para posteriormente profundiza en lo que respecta al diseño centrado en usuarios y métodos de investigación UX. Por último, profundiza en cuanto al diseño de interfaz y de interacción.
