DESARROLLADOR(A) DE APLICACIONES FULL STACK JAVA – Talento Digital contrata talento Volver >> contrata talento POSTULA
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DESARROLLADOR(A) DE APLICACIONES FULL STACK JAVA

¿Qué hace un/a desarrollador/a de aplicaciones Full Stack Java?

Programan tanto en la capa Front end como Back end, conociendo toda la cadena de desarrollo de software o páginas web. Manejan varios lenguajes y tecnologías como Java, arquitectura Web, HTML y CCS. La adaptabilidad de este perfil le permite instalarse en organizaciones nacionales como internacionales, outsourcing TI o en equipos de proyectos para instituciones estatales o privadas.

¿cuál es su campo laboral?

Organizaciones públicas o privadas y de todas las industrias (retail, banca, salud, minería, manufactura, servicios), que realicen desarrollo, implementación y mantenimiento de software, ya sean productivas, servicios, gubernamentales, o que prestan servicios TI a otras organizaciones, que requieran reclutamiento de desarrolladores trainee para procesos de selección, entrenamiento y ponerlos posteriormente a disposición de los equipos de proyectos de software en un rol Junior o Trainee.

Conocimiento técnico

  • Programación Orientada a Objetos
  • Java
  • JUnit Test
  • SQL
  • Spring MVC
  • JPA
  • html

Habilidades blandas

Desarrollan habilidades del siglo XXI, dado que las personas aprenden bajo un método activo que contempla aprendizajes basados en problemas y que incentivan el aprender a aprender. Se destaca el desarrollo de habilidades como: Creatividad, Pensamiento Crítico, Colaboración, Comunicación, entre otras.

Conocimiento técnico

El compromiso de Talento Digital es garantizar y asegurar el perfil de nuestro/as egresado/as, para esto se realiza un proceso de Certificación, el que consiste en el desarrollo de un caso donde ponen a prueba sus habilidades técnicas y los principales aprendizajes desarrollados durante todo el proceso formativo.
El caso es diseñado y evaluado por un profesional activo en la industria, todo el proceso de diseño, ejecución y evaluación es supervisado por el Equipo de Calidad de Talento Digital para Chile.

Herramientas para intermediación laboral

Durante todo el Bootcamp los estudiantes cuentan con Apoyo Socio Laboral, formación en habilidades de apresto laboral y vinculación temprana con la industria donde pueden conocer casos de éxito y a expertos de diferentes empresas a través de actividades de extensión, tales como Webinars, charlas o talleres.

El objetivo es que cada egresado/a logre preparar un kit para la búsqueda laboral, el cual posee elementos como CV, perfil en LinkedIn, portafolio en GitHub, perfil en los más importantes portales laborales, entre otros.

Tanto la Institución Formativa (Bootcamp) como el Equipo de Talento Digital colaboran en todo el proceso de intermediación laboral

Descripción general del Plan Formativo

Este plan formativo entrega los fundamentos de la programación orientada a objetos en lenguaje Java, consultas a bases de datos, desarrollo en la capa de presentación, y desarrollo en la capa de servidores. También desarrolla competencias para que los participantes puedan utilizar el framework Spring en el desarrollo de sus soluciones.